薪资谈判 : 如何谈到新工作好薪情(专业版)

通过找到自己的价值、准确地知道该说些什么,并且充满信心地谈判你的薪资获得好薪情。

从这 3.5 小时的课程,你会学到

  • 知道如何谈判更高的薪资
  • 准确了解要说什么以及何时说出来
  • 从 9 个成功谈判的详细案例研究来学习
  • 避免填需要薪水信息的在线表单与申请单
  • 准确定义你的最高价值以获得更高的薪资
  • 自信地使用经过验证的谈判技巧来确保最高工资
  • 谈判福利、奖金、假期、弹性工作时间和佣金
  • 了解谈判对职业收入的巨大影响

要求

推荐入门免费课程 – 薪资谈判:了解谈判心态

课程说明

*** 2017年11月更新了两场红利讲座***
1)每月两万人问我的问题(以及如何回答这些问题)
2)新法律规定,许多州规定要求告知先前的薪资是非法的(请参阅哪些是非法与可怎么做)

你知道大半的劳工在入职前都没有谈判他们的最终工资吗?

原因是:一想到要谈判就让他们感到紧张,他们不知道如何找出自己的价值,害怕失去工作机会,他们根本不知道该说什么。不幸的是,他们因此将数千甚至数百万$留在桌上(没拿)。

你如何多拿 5000 美元?

我调查了以前的学生,平均加薪超过 5000 美元。五分之一的人增加了他们的工资$ 10,000 或更多!可用于度假、买新房或偿还学生贷款、信用卡等资金。

到本课程结束时,你将能够:

  • 知道如何谈判更高的薪水
  • 准确地研究你在市场上的最大价值
  • 浏览面试的早期阶段,避免来自 HR 的在线表格和低球筛选问题
  • 使用 5 分钟的肢体语言技巧来提高成功率
  • 应用联邦调查局( FBI )使用的相同谈判技巧
  • 自信地说出正确的语句来确保最高的薪资并获得你应得的报酬

本课程真正与众不同的,是你在其他地方找不到的附加模块。

  • 9 个详细的案例研究和访谈
    • 一名妇女因协商增加了 63,000 美元
    • 博物馆经理用一封电子邮件增加了她的薪资 11,000 美元
    • Kendra 谈到了加薪、合同奖金、更好的开始日期、六个月的评量调整,以及额外的休假时间
    • 一位摄影师协商加薪 35,000 美元
    • Belinda 提供了一个在非营利场所工作的谈判技巧
  • 一个交互的、角色扮演 ‘hot seat'(身处麻烦位置) 练习你的谈判
  • 谈判福利的建议,如奖金、弹性工作时间、搬迁、休假与其他 7 项等等,以及妇女、非营利组织和薪创公司可能的资源

如果你是一个专业的面试新人,想济身能谈判以赚更多钱的行列,并学习没人教你的薪水谈判秘诀,不要等了!今天就注册并且运用谈判来获得更高的薪资。

学生评论和推荐:

  • “Let me get right to the point for people who don’t like to read reviews. Words can’t express how good this course is. I feel like somebody let me into a secret society of how to make more money. I’ve always wanted to know someone in HR who could keep it real and this course is that resource. I started the course and only knew two techniques for my up coming job interview and I got them to raise their offer by $10,000.” – Kenneth Wilkerson
  • “This the most engaging course I have ever taken on Udemy.” – Mirmohammadyousef Motamedhashemi
  • “I have changed jobs 5 times in 7 years and have successfully negotiated a competitive salary every time. Applying these tactics to salary negotiation seems daunting but Jim breaks down the process really well and provides solid examples for each of the tactics outlined. GREAT for professional women especially.”
  • Professionally produced and engagingly delivered. Recommended.” – John & Jodi Meredith
  • “I wanted to reach out to you so you can know how your class is affecting people’s lives. I was working for a company for one year and today was my review. I was initially hired as a web designer and developer at $50,000 and throughout the year I took on more responsibilities. To make the story short, I did a presentation this morning via Keynote, using a lot of the techniques you recommended, rehearsing it with my wife (she had GREAT input on the presentation), and requested a raise within the $75k-90k range due to my research of positions with similar responsibilities. I invested the whole weekend into it. Result: I just hung up the phone with my boss and they raised my salary to $78,000 and will give me another review in 6 months instead of 12! Thank you so much for your help!” – SH

目标受众

这门课程适合想要谈判新职位的专业男女
注1:学生谈第一份工作机会的话请看学生版的课程
注2:对于希望在当前工作中谈判升职或晋升的专业人士,请看在职版的课程

讲师简介

Jim Hopkinson   拥有 40,000+ 学生的薪资专家、职涯教练与作者

Jim Hopkinson是薪资谈判专家、职业教练、作家、演讲者和专业在线课程创建者,帮助为新经济重新构思教育和培训。

他是Salary Tutor: Learn the Salary Negotiation Secrets No One Ever Taught You的作者,曾获得 “华尔街日报( Wall Street Journal )”、“快速公司( Fast Company)”和“福布斯( Forbes )”杂志特别报导。 他还是3本商业书籍的合著者,每本书都在亚马逊类别中排名第一。

他为 Salary dot com、Payscale,Monster,Brazen Careerist,Huffington Post,他自己的1博客和 Success Magazine 撰写了300多份薪资谈判和职涯的文章。

他通过在线课程帮助成千上万的雄心勃勃的专业人士获得工作加薪,并协商到更高的薪水,也透过 1 对 1 咨询帮助数百人。

作为 Mirasee 的在线课程总监,Jim 为企业家和商业专业人士编写、创建并演在线课程。

作为一名演讲者,Jim 一直以其动态、幽默和高能量的风格受到称赞,他也透过摄影机展示这些特性,让他的课程生动活泼。

在做 Mirasee 前, Jim 是终身体育迷和科技怪才,在 ESPN 和 WIRED 担任过梦想工作。除了热爱运动之外,他还是一名狂热的跑步者,并且喜欢指导年轻的商业人士。

英文字幕:有

  • 想要了解如何将英文字幕自动翻译成中文? 请参考这篇 How-To

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