世界级人力资源: 21世纪人才管理

课程简介

了解现代人力资源的挑战和机遇。 吸引并留住最优秀的人才

课程介绍:English 繁中

从这 2 小时的课程,你会学到

  • 迅速将人才从早期领导力提升到高端领导力
  • 留住并与你的顶尖人才交互
  • 在公司内部创建更多的协作和知识共享
  • 增加女性和多元的领导角色
  • 将公司的人力资源项目全球化
  • 吸引、交互和留住千禧年人才

要求

  • 愿意学习
  • 对商业运作的人力资源有兴趣的人

课程说明

想要在商业上取得成功拉开与你的竞争对手的距离吗? 你需要学习如何雇用最优秀的人,把他们培养成领导者,让他们为你的组织工作且充满热情。

人力资源不仅仅是你企业中的一个部门——它是你企业的核心和灵魂! 如果你不知道如何挑选出最好的团队,你就不可能成功。 以下是我们将要谈的内容:

如果你对传统的人事管理理论感到满意,那么这门课程就不适合你。 如果你满足于一个普通的劳动力,那么这门课程就不适合你。

但是,如果你想让你的员工尽可能做到最好,让你的团队尽可能做到最好,让你的公司在这个领域做到最好,那么这门课程就是为你而设的。

课程包括什么内容?

除了上面介绍的 6 个主题的视频外,你还可以看到分镜混搭的 Powerpoint 演示文稿,以了解我所说的观点。 我强烈推荐在”全屏幕”下观看课程——你可以看到更多的细节。 我还以 PDF 的形式附上了完整的 Powerpoint 演示文稿,你可以下载并查看更多信息(有些演示文稿非常密集!) .

给予本课程更多的加值,我还为每个部分提供了我最喜欢的资源的链接——可以在讲座的补充材料部分找到这些链接。

现在… 我们开始吧!

目标受众

  • 人力资源经理
  • 企业家
  • 中小企业主
  • 人力资源和 L&D 专业人士

讲师简介

Josh Bersin 人力资源,人才,学习分析师 ( 更多讲师主讲课程介绍 )

Deloitte 在 Bersin 的创始人和高端顾问,Deloitte 是人力资源、人才和学习领域研究型会员项目的领先供应商。

Bersin 先生与世界各地大型企业的高端人力资源、人才和学习型领导者一起工作,帮助他们创建和实施世界级的人才、人力资源、领导力和学习型解决方案。 他还是人力资源技术各个领域的领先分析师,专注于了解供应商解决方案、新创企业,以及人力资源分析和大数据的使用。

Josh 是许多关于这个市场的研究报告的作者,还出版了 Wiley 的 “The Training Measurement Book”  和 “The Blended Learning Book”。

他是 Forbes 特约作家,LinkedIn 影响者,CLO 杂志的专栏作家——并经常被世界各地的人力资源杂志和期刊引用。

英文字幕:有

  • 想要了解如何将英文字幕自动翻译成中文? 请参考这篇 How-To

优惠信息

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